创新行动的六个步骤

如果你曾经采取淋浴或去散步,那么你已经有了一个主意。如果你曾经去过一个会议,那么你共享的或听说过的想法。即使你已经有很多新的想法,你认为自己的创意?很多人不 – 不管有许多新的想法,他们的每一天。

如果你认为是直接关系到创新,构思一代,你不觉得你是非常有创意,你的创新能力将受到阻碍。

在现实中,产生想法,创新过程只是其中的一部分,认识到你需要点子多,是一个更创新的重要一步。

有六个具体的事情可以做,单独或作为一组的领导者产生创新。可以预见,这些步骤将导致你以更多比刚刚更好的想法,但创新 – 实施 – 在您的结果将有所作为。

下一次,你所面临的挑战,机遇或个人问题,作为一个团队的一部分或你带领一个组织内,步行通过这六个步骤。

1。同意的情况。在解决任何问题或创新项目开始的最好的地方是有一个清晰的理解和相互的协议是什么问题,情况或机会。让过去的时间可能似乎是显而易见的。经验表明,很多机会都没有充分把握,因为永远不会完成这一初始步骤。

2。退一步看看。一旦你有一个清楚的了解你的创新的重点,退一步,并获得一些观点。这可以通过提问,提示了新的视角和/或通过提供时间和空间,然后再继续创新的过程。如果可能的话,提出一些观点不断变化的问题​​,并表的任务,直到后来。虽然你一定要讨论您的情况提供了新的前景,它也给人们时间泡在这些观点。

3。你有什么股票。给自己或组时间盘点什么资源,你已经拥有,这将有助于你在这个创新工作思路和优势。常常不考虑这些东西,直到很久以后。他们现在考虑和编目,它会开始刺激的想法,并让您的创新让您的优势和资源。

4。肯定,你可以。为了创造更多的想法,你必须相信你可以。做前三个步骤素的想法在你的心中,创建一个进程刺激的想法,并提供证据证明你可以做到这一点。没有错,重要的是你的信念,我们可以创造性。包揽前三步骤会自动通过行动支持你的信念。

5。加速你的思维。这是传统的一步头脑风暴(换句话说,这是大多数人开始这个过程!)。当你转你的汽车的马达,你把“金属踏板。”当你转,你的思想,我们把你的精神踏板的金牌。移除所有限制你的思维。使用所有的工作,你已经做了到现在才开始,但您的情况和潜入想到的任何和所有的想法,可能会帮助您解决问题或帮助您把握的情况。

6。认为“是”!一旦你有一个大想法(甚至是巨大的)列表,查看他们寻找yeses。 Yeses是可以实现的事情,可能是解决方案的一部分。不要简单地看为单一的,正确的答案。想想,而不是多少的这些想法,你可以说是。有多少人能成为您的解决方案的一部分吗?一旦你有列表yeses,你是为下一步做好准备。

下一步是什么?

您可能会想,“但是,凯文,你告诉我有六个步骤。”你说得对,这正是我说的,但真的有七个。第七步来自其他六个:一开始的第一个字母。

下一个步骤是要认识到,所有的其它步骤仅仅是一个开始。接下来是真正开始。

最后一个关键的创新行动,是采取行​​动。

常常更多的时间花在创造的想法和计划的过程中,几乎没有任何利用这些想法的速度不够快,或在所有花费的时间。

作为一个个人或一个领导者不要落入陷阱 – 永远记住,任何创新的最终目标是新的和改进的结果。当您按照这些步骤,你提高你的各种创新的机会 – 小的改进重大突破。

潜在指针:创新是点子多。在和自己的想法没有任何价值。创新来自于把想法变成计划,并把该计划进入运动。要改善你的结果和更有效地解决问题,采取的创新行动。