人才是rated_你不必为了成为伟大的天赋。

几年前,我有机会聊天爵士吉他的伟人之一。我问他,如果他总是有音乐天赋。他笑了,并告诉我,其实正好相反的是真实的。

他告诉我这个故事,当他还是一个年轻的吉他的学生,他的时机是如此糟糕,他沮丧的老师会从他手中抢夺吉他,将试图灌输一些基本的节奏,他年轻的大脑,使他进军上下左,右,左,右室呼叫。

他接着说,当他试图读取音乐的声音说出来孔完全没有相似之处,他被打的一块。然而,他成为能够发挥任何乐谱摆在他面前,并发挥得这么好,这是因为他虽然已经练了多年,是著名的音乐家。

这些故事吸引了我,我问他,他是如何去从这种无能的开端和进步,他已经成为著名的音乐家。

他告诉我,他坚定地认为,是因为今天他的能力,他的人才总量不足。他说,他变得很沮丧,他绝望的尝试,在播放音乐时,他发誓要征服的任务不管是什么尴尬。

他设计了各种练习来帮助他发展的节奏和时机感。他练读乐谱的地步,他多年来阅读数以千计的不同部分。他把掌握音乐的挑战,并完全致力于自己的任务。

当他开始显示进度,他也开始称赞他震惊的老师和他的同学已正式嘲笑他,逗他。他开始享受致意,直到开始作为确定行为的挫折,最终成为了他的生命的喜悦和爱。

这位先生的故事是不是唯一一个同类。如果你花时间读传记,那么你会发现,在每一个领域的努力,也有无数的故事,成为伟大的人谁不顾,或者是因为在这一领域,人才的缺乏。

然后,如果人才是不是一个成功的必要成分是什么?

如果你看看那些人克服了缺乏人才的共同趋势之一,你会发现,他们每个人有强烈的情感激励成功,和他们每个人有执行必要的任务取得成功所需的耗时奉献。

如果你想成功,那么这两个性状为您制定。

首先,你需要建立一个强大的,冲着你的成功的情感驱动力。最初是基于这种推动力在积极情绪或消极的情绪。只要它让你和齿轮,让你的努力,实现它总有一天会转成爱和激情为你选择的领域。

然后,你需要执着地坚持下去,并保持起床,当你撞倒。如果事情是值得掌握,那么这是值得做不好足够长,以发展所需的技能,把它做好。这里重要的区别是,当你在做的很差,你需要有意识地寻找,并试图,如何改善你的行动,以改善您的结果。

要是你试图使用人才的缺乏作为不成为伟大的借口,那么我建议你再次阅读这篇文章,并接受对人才的需求超过额定。